Рассмотрим Увольнение «по статье» или как наказать за нарушение дисциплины труда (П.5, П.6 части первой ст.81), порядок наложения и оформления дисциплинарного взыскания, увольнение за неоднократное нарушение правил работодателя или по какой статье можно уволить почти каждого. Рассмотрим судебную практику и много другое!

По итогам вебинара Вы получите не только подробные инструкции, но и шаблоны идеальных ЛНА. Ваш Руководитель точно скажет Вам спасибо!

Регистрация открыта