Оставить заявку
Оставить заявку
ВЕБИНАР 2 АПРЕЛЯ
Материальная Ответственность: Ваш Щит от Убытков. Как оформить МО, чтобы не терять деньги и выиграть суд

Важнейшие изменения по взысканию материальной ответственности

ЭТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ
Зарегистрироваться
Программа вебинара
Оформление материальной ответственности без потери денег, но с выигрышем в судах. От договора до взыскания - ни единого риска для Вашей компании
Это один из самых «горячих» вопросов. В 2025–2026 годах суды окончательно закрепили жесткий подход к пунктам ученических договоров:

В 2025–2026 годах материальная ответственность работников перестала быть «простой формальностью». Судебная практика и новые разъяснения Конституционного Суда (КС РФ) и Верховного Суда (ВС РФ) сместили акцент в сторону защиты работника, заставляя работодателей быть предельно точными в процедурах.

Революция в возмещении затрат на обучение (ст. 249 ТК РФ)
С массовым переходом на гибрид и удаленку в 2025–2026 годах обострились споры по оборудованию:
Ограничение полной материальной ответственности (Постановление КС РФ № 11-П)
Конституционный Суд внес важные коррективы в статью 243 ТК РФ (полная материальная ответственность):
Материальная ответственность «дистанционщиков» (2026 год)
В 2026 году электронная подпись (УКЭП/УНЭП) стала обязательной для договоров о полной материальной ответственности
Цифровизация инвентаризации и КЭДО
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА
На вебинаре 02 апреля — подробный разбор изменений, чек-листы и шаблоны документов. За 2 часа вы станете профи, а руководитель скажет «спасибо»! Количество мест огранич
Несмотря на попытки бизнеса в 2025 году пролоббировать изменения, в 2026 году по-пр ежнему запрещено взыскивать с работника упущенную выгоду (ст. 238 ТК РФ). Только прямой действительный ущерб (реальное уменьшение имущества).
Взыскание «упущенной выгоды» (запрет сохраняется)
Процедура взыскания стала «минным полем»:
Если вы не затребовали объяснительную от работника до издания приказа о взыскании (даже если ущерб очевиден), суд отменит взыскание по формальным признакам
Обязательный досудебный порядок и сроки (ст. 247, 248 ТК РФ)
Зарегистрироваться
Материальная ответственность 2025-2026. Что изменилось
РЕШЕНИЕ

Реализуете безупречный алгорит взыскания

Получите методику расчета выплат 2026 без ущерба для компании

Консультируетесь с экспертами МИРК в любое время
Конкретные документы и формулировки с учётом новых требований законодательства. Защита интересов компании. Это нельзя пропустить!
Один вебинар — и вы в полной готовности
Избегаете штрафов и претензий
Стать участником
Что разберём 2 апреля
Полный охват всех вопрос по материальной ответственности в 2026 году
1
Материальная ответственность: что нового?
2
Материальная ответственность работника и работодателя
3
Понятие прямого действительного ущерба в трудовом законодательстве
4
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Регистрация
5
Определение размера причиненного работодателю ущерба
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА
ТОП-10 России — практикующий юрист по трудовым отношениям
положительная судебная практика на стороне работодателя – более 89% выигрышей.
Реализовано более 170 проектов аудитов кадровой документации, анализу графиков и режимов работ, оплаты труда и кадровых процессов компаний.
Автор более 350 статей по тематике трудового законодательства и HR (Кадры и Зарплата, Юрист, Управление развитием персонала, Консультант+, Гарант.
Анна Никурадзе
Практикующий юрист в сфере трудового законодательства
Более 100 000 специалистов успешно прошли обучение, в том числе из крупных корпоративных клиентов. Обучаем с 2018 года.
Государственный контроль качества
Ежегодно участвуем в федеральном проекте. Каждые 3 месяца проверку проводят представители Министерства образования.
Рейтинг 5.0
Высокий рейтинг на всех отзовиках. Первый в России институт LifeLong Learning с полной линейкой курсов для кадровиков и HR.
100 000+ студентов
Выдана Департаментом образования и науки г. Москвы. Все документы согласно профстандарту «Специалист по управлению персоналом»
Лицензия №041145
Лучший институт для кадровиков и HR в России
ИНСТИТУТ МИРК
Выберите свой формат
Специальная цена действует до 31 марта. Не упустите возможность сэкономить!
  • Онлайн-участие в мероприятии
  • Запись без лимита скачиваний и просмотров
  • Методические материалы с инструкциями
  • Сертификат о прохождении обучения
  • 🎁 10 дней консультаций с экспертом
  • 🎁 Актуальные формы документов по материальной ответственности (Приказ о создании комиссии о расследовании, Акт о результатах расследования, Акт передачи материальных ценностей)
ТАРИФЫ УЧАСТИЯ
Только вебинар
  • Всё из тарифа "Только вебинар"
  • + ещё 4 вебинара месяца по трудовым отношениям бесплатно
  • 🎁 10 дней консультаций с экспертом
  • 🎁 Актуальные формы документов по материальной ответственности (Приказ о создании комиссии о расследовании, Акт о результатах расследования, Акт передачи материальных ценностей)
🚀 Подписка — выгоднее всего!
🎁 Внимание новшество! Теперь консультации доступны в вашем телефоне по WhatsApp, Telegram и MAX — безлимитно и удобно! Только при оплате на сайте до конца действия акции.
3 500 ₽ → 1 590 ₽ до 31 марта
Оплатить 1590 ₽
Оплатить 999 ₽/мес
Запросить счет
999 ₽/месяц = 5 вебинаров — всего 198 ₽ за вебинар до 31 марта
Дней
Часов
Минут
Секунд
02 АПРЕЛЯ
Вебинары по подписке в апреле-мае
За 999 ₽ в месяц вы получаете доступ к 5 актуальным вебинарам по трудовым отношениям от лучших экспертов России.
Смотреть курсы
  • От компании — с выставлением счета

  • От физлица — в рассрочку от 4 433 руб./мес

  • Без переплат и скрытых комиссий


Оплата — удобно для вас
Если оплата от компании — курсы можно разделить между сотрудниками. Обучите всю команду кадровиков одним пакетом
Разделение курсов
1
4
5
2
3
Материальная Ответственность: Защита от убытков.
Спикер: А. Никурадзе
07 АПРЕЛЯ
Кадровая отчётность 2026. Спикер: Е. Коптенко
16 АПРЕЛЯ
Эффективная система наставничества. Спикер: Е. Коптенко
24 АПРЕЛЯ
Обязательные кадровые документы 2026. Спикер: Е. Коптенко
21 АПРЕЛЯ
Иностранный персонал 2026. Спикер: Е. Володин
Оформить подписку за 999
Квитанция
Просто, удобно, результативно
Напоминания
Онлайн-вебинар
10 дней консультаций
Запись и материалы
Прошли обучение в МИРК с 2018 года
Довольных студентов
за 2024–2025 год
Вебинаров в год
по трудовому законодательству только в МИРК
лучших экспертов
На всех отзывиках
Рейтинг
100K+
150+
15
4.7+
Зарегистрируйтесь прямо сейчас
Актуальные формы документов по материальной ответственности на 2026 год
📋 Шаблоны документов в подарок
С экспертом вебинара по WhatsApp, телефону, Telegram
💬 10 дней консультаций
О прохождении обучения в лицензированном институте
🎓 Сертификат
Цена 1 790 ₽ вместо 3 500 ₽ действует только до 31 марта. Не упустите возможность получить знания, которые окупятся многократно!
Вопросы? Звоните: 8 (800) 550-53-74 (бесплатно) | +7 (495) 150-67-00 | info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК»

ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.

Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061

Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Политика конфиденциальности

Договор оферты
Зарегистрироваться
Смотреть программу