Оставить заявку
Оставить заявку
ВЕБИНАР 11 СЕНТЯБРЯ

Персональные данные работников в 2026 году: биометрия, согласия, кадровые системы и доказательства законной обработки

ЭТО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ
Зарегистрироваться
Программа вебинара
Актуальный обзор законодательных и судебных трендов при работе с персональными данными в 2026 году.
Ошибки в работе с персональными данными при подборе и найме персонала
Незнание или неправильное применение новых требований может привести к огромным штрафам, судебным разбирательствам и потере репутации вашей компании.
Согласие на распространение и предоставление персональных данных
Ошибки в работе с персональными данными при подборе и найме персонала
Новая административная ответственность
за нарушения в согласия на обработку персональных данных
Согласие на распространение и предоставление персональных данных
если основанием обработки персональных данных неправомерно указано согласие: Что проверить в содержании согласия на обработку ПД.
Новый индикатор риска
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА

Хотите разобраться во всех нюансах? На вебинаре 11 сентября — подробный разбор изменений, чек-листы и шаблоны документов. За 2 часа вы станете профи, а руководитель скажет «спасибо»! Количество мест ограничено

по делам, связанным с нарушением законодательства о персональных данных
Анализ судебной практики
Зарегистрироваться
Персональные данные 2026
РЕШЕНИЕ
Дерево решения «Совместительство или совмещение?» — выбираем законную схему за 3 минуты
Памятка «35 ошибок в оформлении и оплате двух работ одного сотрудника»
Консультируетесь с экспертами МИРК в любое время
Конкретные документы и формулировки с учётом новых требований законодательства. Защита интересов компании. Это нельзя пропустить!
Один вебинар — и вы в полной готовности
Избегаете штрафов и претензий
Стать участником

Что разберём 11 сентября

Полный охват изменений по совместительству в 2026 году
1

Почему кадровый блок стал финансовым риском: с 30.05.2025 действуют отдельные штрафы за утечки — от 3 млн руб., за неуведомление Роскомнадзора — до 3 млн руб., при повторной утечке возможен оборотный штраф 1–3% (20–500 млн руб.).

2

Инвентаризация HR-данных: кандидат, сотрудник, родственник, бывший работник; где данные реально живут — 1С, ATS, Excel, почта, мессенджеры, облака, пропускная система и архив.

3
Основание вместо “согласия на всё”: когда согласие не нужно, когда оно обязательно, и почему одно согласие на обработку, передачу, публикацию и биометрию не работает. Отдельное согласие на распространение.
4
Биометрия: фото для пропуска, распознавание лица, отпечаток, запись голоса — когда это биометрические данные и как соотносятся 152-ФЗ и Единая биометрическая система
Регистрация
5
Передача третьим лицам: зарплатный банк, ДМС, обучение, аутсорсер, облачный сервис. Разница между поручением обработки и самостоятельным оператором; что должно быть в договоре и реестре передач
6
Локализация и трансграничная передача: проверяем серверы HR-сервисов, уведомления и запреты до выгрузки данных.
7
Инцидент за 24/72 часа: кто фиксирует, кому сообщает, как сохранить доказательства и не усугубить штраф. Практикум: карта потоков данных, redline согласий и положение о ПД
8
Судебная практика и нормативная база на 11.09
9
Шаблоны и полезные материалы участникам вебинара:
• Обновлённые шаблоны согласий: обработка, распространение и биометрические данные.
• Карта потоков HR-данных и реестр передач третьим лицам.
• Протокол действий при инциденте в первые 24/72 часа.
• Памятка «35 ошибок в кадровых системах и документах по ПД».
АКТУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАДРОВИКА
Ведущий эксперт в области трудового права. ТОП-10 России.
Преподаватель Русской школы управления, City Business School, Российский экономический университет им. Плеханова, Moscow Business School, Бизнес- школы «Синергия», Бизнес-школа «Финконт»

Опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях - 8 лет
Опыт работы директором по персоналу, начальником отдела кадров, кадровиком в производственно-торговых компаниях – 8 лет
Юлия Жижерина
Спикер вебинара, эксперт по трудовому праву
Более 100 000 специалистов успешно прошли обучение, в том числе из крупных корпоративных клиентов. Обучаем с 2018 года.
Государственный контроль качества
Ежегодно участвуем в федеральном проекте. Каждые 3 месяца проверку проводят представители Министерства образования.
Рейтинг 5.0
Высокий рейтинг на всех отзовиках. Первый в России институт LifeLong Learning с полной линейкой курсов для кадровиков и HR.
100 000+ студентов
Выдана Департаментом образования и науки г. Москвы. Все документы согласно профстандарту «Специалист по управлению персоналом»
Лицензия №041145
Лучший институт для кадровиков и HR в России
ИНСТИТУТ МИРК
Выберите свой формат
Специальная цена действует до 11 августа. Не упустите возможность сэкономить!
  • Онлайн-участие в мероприятии
  • Запись без лимита скачиваний и просмотров
  • Методические материалы с инструкциями
  • Сертификат о прохождении обучения
  • 🎁 10 дней консультаций с экспертом
  • 🎁 Актуальные формы отчётов на 2026 год
ТАРИФЫ УЧАСТИЯ
Только вебинар
🚀 Подписка — выгоднее всего!
🎁 Внимание новшество! Теперь консультации доступны в вашем телефоне по WhatsApp, Telegram и MAX — безлимитно и удобно! Только при оплате на сайте до конца действия акции.
3 500 ₽ → 1 790 ₽ до 10 сентября
Оплатить 1790 ₽
Оплатить 999 ₽/мес
Запросить счет
999 ₽/месяц = 5 вебинаров — всего 198 ₽ за вебинар до 10 сентября
Дней
Часов
Минут
Секунд
04 СЕНТЯБРЯ

Вебинары по подписке в сентябре

За 999 ₽ в месяц вы получаете доступ к 5 актуальным вебинарам по трудовым отношениям от лучших экспертов России.
Смотреть курсы
  • От компании — с выставлением счета

  • От физлица — в рассрочку от 4 433 руб./мес

  • Без переплат и скрытых комиссий


Оплата — удобно для вас
Если оплата от компании — курсы можно разделить между сотрудниками. Обучите всю команду кадровиков одним пакетом
Разделение курсов
1
4
5
2
3
Трудовое законодательство осени 2026: что вступило в силу с 1 сентября и какие документы работодателю необходимо срочно изменить. Спикер: В. Андреева
08 СЕНТЯБРЯ
Режимы работы — 2026: СУРВ, ненормированный день, гибкие графики и законная оптимизация фонда оплаты труда. Спикер: А. Южалин
11 СЕНТЯБРЯ
Персональные данные работников в 2026 году: биометрия, согласия, кадровые системы и доказательства законной обработки Спикер Ю.Жижерина
18 СЕНТЯБРЯ
Увольнение по инициативе работодателя: пошаговая процедура, доказательная база и защита от восстановления через суд Спикер: А. Никурадзе
15 СЕНТЯБРЯ
Осенняя проверка кадровых документов — 2026: готовность к ГИТ, индикаторы риска и 50 ошибок, которые инспектор обнаружит первыми. Спикер: Е. Коптенко
Оформить подписку за 999
Квитанция
Просто, удобно, результативно
Напоминания
Онлайн-вебинар
10 дней консультаций
Запись и материалы
Прошли обучение в МИРК с 2018 года
Довольных студентов
за 2024–2025 год
Вебинаров в год
по трудовому законодательству только в МИРК
лучших экспертов
На всех отзывиках
Рейтинг
100K+
150+
15
4.7+
Зарегистрируйтесь прямо сейчас
Актуальные формы отчётов на 2026 год
📋 Шаблоны документов в подарок
С экспертом вебинара по WhatsApp, телефону, Telegram
💬 10 дней консультаций
О прохождении обучения в лицензированном институте
🎓 Сертификат
Цена 1 790 ₽ вместо 3 500 ₽ действует только до 11 сентября. Не упустите возможность получить знания, которые окупятся многократно!

Вопросы? Звоните: 8 (800) 550-53-74 (бесплатно) | +7 (495) 150-67-00 | info@kadrprofy.ru


Сокращенное наименование: ООО «МИРК»


ИНН/КПП: 7702458612/772301001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.Юридический




Лицензция No 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.Политика


конфиденциальности

Договор оферты
Зарегистрироваться
Смотреть программу